1. 226號文件的精神是國家對建筑行業(yè)管理體制的一次根本性的調(diào)整。工程質(zhì)量責(zé)任主體調(diào)整了，以企業(yè)為責(zé)任主體轉(zhuǎn)化為以人（ 即項目經(jīng)理）為責(zé)任主體，強化個人執(zhí)業(yè)，過去是靜態(tài)的事前審核，例如：一個企業(yè)申報一級資質(zhì)，他只要符合四個條件，一是資金，二是技術(shù)人員，三是業(yè)績，四是裝備，就可以取得一級資質(zhì)，每年的年審的時間節(jié)點也達到這個條件，就可以保有一級資質(zhì)，他是靜態(tài)的，而新政是對項目經(jīng)理、企業(yè)的經(jīng)營過程和結(jié)果進行監(jiān)督，是動態(tài)的事中和事后監(jiān)督，增強了市場活力。淡化企業(yè)資質(zhì)，淡化對企業(yè)的審核，強化個人執(zhí)業(yè)，企業(yè)資質(zhì)從嚴進寬管進入到寬進嚴管。也體現(xiàn)了簡政放權(quán)的大方向。
2. 226號文件對建造師的影響
（1） 建造師的含金量提高，新政出臺會擠掉一些建造師泡沫。
（2） 競爭壓力將相對降低，熱衷于考證掛錢的那些畢業(yè)不久的大學(xué)生和與工程不相干的人群對建造師的熱捧會降溫。
（3） 建造師的機會更多了，每個項目都要建造師，一個建造師不能在多領(lǐng)域執(zhí)業(yè)，這樣量的需求增加而人減少了，這是其一，其二，建造師的每個項目的業(yè)績放在全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺上，你的業(yè)績越多，你的分量就越重，檔次就越高，檔次愈高機會就愈多了。
立成教育文老師
